Tipul cursului: Specializare
Tip diplomă: Diplomă de participare
Condiții de înscriere: Angajați în poziții de management, minim 10 clase (ISCED3)

Managerul de resurse umane are rolul de a gestiona și dezvolta resursa umană a organizației.
Acesta trebuie să se asigure că oamenii din companie performează, iar noii angajați sunt instruiți și motivați pentru a-și îndeplini sarcinile cu succes. El trebuie să fie capabil să evalueze performanța angajaților și să ofere feedback pentru a ajuta la îmbunătățirea echipelor.
În plus, trebuie să gestioneze și să rezolve conflictele dintre angajați și să asigure conformitatea cu politicile și reglementările privind resursele umane. Este o poziție de conducere, care contribuie activ la dezvoltarea oricărei companii.